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Ce kit, de plus de 90 pages, vous fournit des informations précieuses et des conseils pratiques en matière de gestion ressources humaines :
Pour sécuriser au maximum vos embauches et préparer chaque étape d’intégration du nouveau salarié, vérifiez-en les points clés.
Prévenir les risques et répondre aux obligations légales tout en aménageant au mieux les règles de savoir-vivre ensemble est de la responsabilité du dirigeant qui trouvera ici rappels et astuces.
L’administration de salariés est devenue complexe, réglementaire et technique. Ce chapitre attire votre attention sur les principaux points de surveillance.
La rupture du contrat de travail fait partie de la vie d’une entreprise. Mais la rupture contentieuse doit à tout prix être évitée.
Lisez attentivement ce qui suit pour éviter de nombreux désagréments. Car il est de plus en plus difficile de passer entre les mailles du filet…