La formation cabinets médicaux
Pourquoi se former tout au long de sa carrière ?
– Pour approfondir ses compétences et en développer de nouvelles
Face aux mutations actuelles du monde de l’entreprise, notamment la transition numérique, on a tous besoin de s’adapter en permanence pour rester performants. Et pour s’adapter, il faut se former !
– Pour changer de métier ou avoir une promotion
Actualiser ses compétences, c’est indispensable. Développer de nouvelles compétences, c’est nécessaire, soit pour conserver son poste, soit pour changer de poste et d’entreprise, soit pour obtenir un diplôme.
La formation cabinet médicaux
En matière de formation professionnelle, la branche a crée une commission pour :
– définir les les priorités et les moyens de la formation professionnelle ;
– être force de proposition auprès des pouvoirs publics, de France compétence, de l’OPCO EP en matière d’évolution des métiers et des emplois dans la branche ;
– négocier et fixer le montant des prises en charge des formations de la branche
– suivre l’évolution des mesures de financement
– élaborer la liste des formations éligibles au CPF ;
– concevoir les certificats de qualifications professionnelles (CQP) et valider et délivrer les CQP ;
– initier de nouvelles formations, qualifications et certifications ;
– suivre l’évolution réglementaire des certifications et titres.
Promotion dans la branche de la formation cabinets médicaux
La convention collective cabinets médicaux prévoit l’accès du salarié à l’alternance « Pro-A »
Cela permet au salarié de changer de métier ou de bénéficier d’une promotion et pour l’organisation de développer des compétences de ses salariés. Mais aussi d’obtenir un diplôme, un titre et/ou un certificat de qualification professionnelle.
Qui peut accéder à cette formation cabinets médicaux ?
- Les salariés en CDI
- Les salariés en activité partielle
Quelle qualification éligible à la formation cabinets médicaux ?
- CQP Assistant médical
La durée de l’alternance pro-A
L’alternance Pro-A se réalise entre 6 e 12 mois.
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