VOUS ÊTES UNE PME ?

Quels sont les défis à relever en matière de gestion RH au sein d’une PME ? Comment mettre en place une stratégie de gestion RH efficace ?

Dirigeant de PME… Nous vous accompagnons !

La gestion des ressources humaines au sein même d’une PME est un défi de taille pour les dirigeants. Que l’on soit une petite ou une grande structure nous sommes tous confrontés aux mêmes problématiques. Les managers doivent assurer toutes les problématiques RH afin de garantir le bon déroulement des activités de l’entreprise ainsi qu’une bonne intégration des collaborateurs au sein des équipes.

Nos engagements

Opérationnalité, Engagement, Implication, Fiabilité, Flexibilité, Maîtrise des savoir-faire, Ethique !

Nos solutions

Aider le dirigeant d’entreprise à répondre aux grandes priorités des organisations en matière RH et notamment :

  • Accompagner le Dirigeant de PME dans ses problématiques RH au quotidien (promouvoir les outils de cloud computing au sein de son organisation, communiquer sur la protection des données RH, l’informer sur l’application du réglementaire social…)
  • Agir sur l’automatisation des processus RH (mettre en œuvre des outils et méthodes d’analyse de la performance RH)
  • Management du changement
  • Mettre en place l’expérience collaborateur (développer les outils d’engagement des collaborateurs)
3 références : les starts up BLOOMIN (20 personnes, prestataires de services) et MIPSOLOGY (25 personnes, Syntec) ; KYU ASSOCIES (35 personnes, syntec), SCP LAB & Associés (Santé, 25 personnes).

DES SOLUTIONS RH ADAPTÉES À VOS BESOINS

Nos références

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