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kit RH du dirigeant

Téléchargez le kit RH du dirigeant PME

Date de mise à jour : 15/08/2024

Un kit rh

Véritable boîte à outils RH, le kit rh est un condensé d’informations pratiques en gestion sociale et d’actus RH pour le dirigeant PME, le responsable de centre de profit et le directeur de site. Il synthétise les questions collectées sur le terrain par Winch Expert rh et les évolutions de l’année écoulée en règlementation sociale.

Voici un aperçu de ce que vous pourrez trouver dans cette nouvelle boîte à outils RH  et le kit rh du dirigeant PME

La boîte à outils rh ou kit rh pour recruter

DISPOSER DU BON ÉQUIPAGE : LES POINTS CLÉS DU RECRUTEMENT

Embaucher, ça se prépare… aides et formalités :

Les points de vigilance avant l’embauche – Les étapes clés d’une intégration réussie (onboarding) – Cas particulier du contrat en alternance – Cas particulier d’embauche d’un étranger – Rédiger le contrat de travail 

Le télétravail est réglementé

Bien cerner la période d’essai

Vers un statut du stagiaire

La boîte à outils rh ou kit rh du savoir travailler ensemble

ALLER DANS LA MÊME DIRECTION : QUAND IL S’AGIT DE TRAVAILLER ENSEMBLE

La diffusion d’informations à vos salariés :Les registres et affichages obligatoires – Le développement durable a-t-il trouvé sa place au sein de votre entreprise ?

Les obligations de prévention des risques professionnels : Une obligation de résultat en matière de santé et sécurité au travail – Le document unique de gestion des risques professionnels (DUERP) – Prévenir les risques psychosociaux et les situations de surmenage professionnel

La protection sociale :Les cas des dispenses du régime de frais de santé – La Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE)

Gérer le statut collectif :Que change la loi PACTE au niveau des effectifs ? Les obligations d’emplois de handicapés – Les négociations obligatoires – Conclure un accord collectif – Comment dénoncer un usage ?

Fumer, prier, boire de l’alcool, venir avec son chien au bureau… C’est permis ? :Quand la religion s’invite dans l’entreprise… – Smoking or not smoking ? – Boire un petit coup, c’est agréable, boire trois petits coups c’est fou ! – Venir avec son chien au bureau…. pertinence ou effet de mode ?

S’y retrouver dans les frais professionnels : Les frais de transport – Le remboursement frais de repas – Les titres restaurant

Congés, RTT ou jours fériés :Dans la jungle des congés et RTT – Quelles règles pour les congés des temps partiels (travail à temps partiel) ? – Report ou no report possible des congés payés ? – La journée de solidarité – Slalomer entre les jours fériés ? 

Tout savoir sur le temps de travail :Les horaires de travail – Les forfaits jours – Rémunérer les temps de travail effectif et les autres ?

Surveiller, pourquoi pas ? :Courriers reçus au nom du salarié et courriels – Fichiers et documents contenus dans l’ordinateur de l’entreprise – L’utilisation d’internet – Les réseaux sociaux – Le téléphone – Vidéosurveillance et surveillance : pas de surveillance clandestine !

Gérer les absences :Accident du travail, que faire ? – Comment agir sur son taux d’accident du travail ? – Bien gérer le retour d’un salarié d’un congé parental – Congé de paternité et de maternité, quoi de neuf ? – Gérer la maladie 

Gérer les talents et développer sa marque employeur :Le bilan social individuel – Les avantages salariaux, les petits plus pour fidéliser… Les outils d’épargne salariale et d’actionnariat salarié Les différents entretiens du salarié en 2023 – Former et développer les compétences

La boîte à outils rh ou kit rh lors de la fin du contrat de travail

NÉGOCIER LES CHANGEMENTS DE CAP : LA FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL

Séparation en bonne et due forme :Préavis ou délai de prévenance – Le maintien de la couverture prévoyance/frais de santé – Les documents de sortie 

Comment rompre ? :L’abandon de poste – La rupture d’un CDD avant son terme La rupture conventionnelle – Le licenciement personnel – Le licenciement économique

La retraite est réformée : allez au boulot ! : La retraite progressive toujours possible en 2023 ! – Quid de la mise à la retraite ? – Quid du cumul emploi retraite ?

La boîte à outils rh ou kit rh du contrôle urssaf

SOURIEZ, VOUS ÊTES DE PLUS EN PLUS CONTRÔLÉS

Faire face à un contrôle URSSAF :Plan de déroulement d’un contrôle URSSAF classique – Vos points de vigilance et de contrôle au quotidien

Comprendre le bulletin de salaire :Les différentes mentions du bulletin de paie – Le mécanisme de la régularisation progressive

 

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