Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, AT, ou autres, vous pouvez percevoir des indemnités journalières (IJ) de votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Elles sont versées sous conditions de cotisations avec un délai de carence.
Votre convention collective des HCR prévoit également des indemnités complémentaires de prévoyance sous certaines conditions.
La gestion de la maladie hôtellerie restauration, AT, MP
Après 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise, un complément de rémunération en cas de maladie hôtellerie restauration est garanti. Elle varie suivant l’ancienneté du salarié et la durée de l’absence.
Pendant une première période de 30 jours, les salariés perçoivent 90 % de leur rémunération brute en cas de maladie hôtellerie restauration, puis les 30 jours suivants, ils perçoivent les 2/3 (66,66 %) de cette rémunération.
Ces deux temps d’indemnisation sont augmentés chacun de 10 jours, par période entière de 5 ans d’ancienneté en sus, sans que chacun d’eux puisse dépasser 90 jours.
Lors de chaque arrêt de travail, l’indemnisation en cas de maladie hôtellerie restauration court :
– à compter du 1er jour d’absence en cas d’accident du travail (à l’exclusion des accidents de trajet) ou de maladie professionnelle ;
– à compter du 11e jour d’absence dans tous les autres cas (maladie, accidents de trajet, accidents de droit commun).
| Ancienneté | Indemnisation par période de 12 mois | |||
| Point de départ | Durée | |||
| Accident de travail | Maladie accident de trajet | À 90 % du salaire brut | À 66,66 % du salaire brut | |
| 3 à 8 ans | 1er jour | 11e jour | 30 jours | 30 jours |
| 8 à 13 ans | 1er jour | 11e jour | 40 jours | 40 jours |
| 13 à 18 ans | 1er jour | 11e jour | 50 jours | 50 jours |
| 18 à 23 ans | 1er jour | 11e jour | 60 jours | 60 jours |
| 23 à 28 ans | 1er jour | 11e jour | 70 jours | 70 jours |
| 28 à 33 ans | 1er jour | 11e jour | 80 jours | 80 jours |
| 33 ans et plus | 1er jour | 11e jour | 90 jours | 90 jours |
Maternité
Le congé maternité suit les règles du code du travail.
Tout savoir sur la durée congé maternité
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