Espace Presse & Médias

Espace presse et dossier de presse Winch Expert RH

La RH-Évolution du dirigeant PME, les 6 grandes évolutions :

– un développement de la digitalisation RH mais en utilisant des outils qui ne nécessitent pas d’importants investissements.

– une boîte à outils : le dirigeant de PME a besoin d’outils simples, opérationnels et lui soit adapté. Une information qui lui soit dédiée et une veille règlementaire sur ce qui le concerne.

– une gestion RH omniprésente pour un dirigeant de PME. La PME n’a pas de DRH mais elle a des besoins (formation, recrutement, pilotage RH, gestion masse salariale etc…) avec un règlementaire de plus en plus contraignant.

– un service à la carte avec une personnalisation et un engagement dans la réponse parce qu’il a été pris le temps de comprendre ses problématiques propres à l’organisation, de comprendre ses enjeux.

– un service d’accompagnement des collaborateurs tout au long de la vie dans l’organisation (portefeuille de compétences, automatisation des processus, évaluation en temps réel, formation…).

– développer sa marque employeur pour attirer ou fidéliser les bons éléments. Être attractif pour se démarquer de la concurrence.

Pourquoi un espace presse Winch Expert RH ?

Winch Expert RH propose une feuille de route aux dirigeants de PME et des outils innovants :