L’annonce de recrutement et jobboard
Tableau de bord poste à pourvoir et annonce de recrutement
Un jobboard ou site d’offres d’emploi est un atout RH. Il reste un puissant levier dans une stratégie de recrutement. Une annonce de recrutement est utile pour diffuser votre poste à pourvoir auprès des candidats et communiquer sur votre organisation et votre marque employeur. Une annonce de recrutement est le premier réflexe en matière de recherche d’emploi.
Notre jobboard est gratuit pour nos abonnés EasExpert RH ressources humaines actualités et sert d’intermédiaires entre les demandeurs d’emploi et les recruteurs. Nous publions également votre poste à pourvoir sur les réseaux sociaux.
Vous êtes une organisation, vous pouvez déposer votre offre de poste à pourvoir sur le site winch.expert. Le candidat consulte l’offre du poste à pourvoir et peut répondre en laissant une candidature avec son curriculum vitae (CV), sa lettre de motivation et ses coordonnées personnelles.
Les avantages à mettre votre poste à pourvoir pour votre organisation
- augmenter la visibilité de votre annonce de recrutement,
- optimiser votre temps de recrutement,
- trouver des profils qualifiés,
- valoriser l’image de votre société et votre marque employeur,
- augmenter le SEO de vos offres d’emploi (Google, Bing),
- améliorer votre Sourcing.
3 préconisations pour votre annonce de recrutement :
- Rédiger une annonce attrayante et détaillée pour attirer les meilleurs candidats avec une présentation attractive de votre entreprise, une description détaillée du poste à pourvoir et du profil requis en terme d’expériences.
- Faire du Sourcing et n’hésitez à publier votre annonce de recrutement et de poste à pourvoir sur de multiples supports et notamment sur les réseaux sociaux et votre site internet pour diffuser votre poste à pourvoir.
- Gérer les candidatures au fur et à mesure pour être réactif à l’égard des candidats. Les bons profils ne restent pas longtemps sur le marché du travail.
Autres jobboards pertinents et entièrement gratuits pour votre poste à pourvoir :
L’Apec est une plateforme gratuite qui s’adresse aux cadres, aux jeunes diplômés et aux entreprises et qui propose plus de 60 000 offres d’emploi chaque jour.
Pôle Emploi, le site de référence du marché de l’emploi en France et qui est de plus en plus qualitatifs pour proposer de nombreux candidats.
Winch Expert RH cabinet d’out placement et cabinet de recrutement
[job_listing]
Une information RH accessible à tout moment. La promesse du guide de pratique RH est simple : offrir des outils de pilotage RH, des informations et des modes opératoires utiles pour une gestion agile de ses ressources humaines. Informer des évolutions jurisprudentielles, rendre plus accessible des règlementations qui sont complexes pour le Dirigeant PME. La digitalisation rh au cœur du développement des organisations. EasExpert RH est un outil de veille rh efficace.
