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Bénédicte CONVENT, accompagnement du dirigeant et ingéniérie salariale

22 janvier 2018

« Aussi loin que je pourrai aller, j’irai et aussi loin que je ne pourrai pas aller, j’irai aussi »

Camille Claudel

Bénédicte CONVENT a occupé des postes de tout premier plan au sein de Directions Ressources Humaines dans des sociétés de services puis au sein du groupe industriel Dyckerhoff au sein duquel elle a développé une pratique terrain sophistiquée en matière de gestion sociale, d’ingénierie salariale et de management des ressources humaines. En tant que DRH, elle a contribué à la certification ISO 9001 du Groupe en France.

Consultante depuis 1996, elle est intervenue pratiquement dans tous les secteurs d’activité ce qui a considérablement contribué à développer une prestation “à la carte”…. et en quelque sorte garder l’expertise et l’objectivité propre au conseil extérieur et conserver le côté “terrain” “très opérationnel” du salarié d’entreprise. Elle a créé le réseau WINCH RESSOURCES HUMAINES dès 2001 puis s’est spécialisée dans le Coaching de dirigeants et de cadres opérationnels et dans le Conseil en gestion sociale et l’ingénierie salariale. Le réseau WINCH a obtenu la certification ISO 9001 en mai 2015 pour l’ensemble de ses activités.

Bénédicte oriente son action vers un objectif majeur : être le partenaire du Capital Ressources de l’entreprise en apportant des réponses pratiques à tout besoin formulé ou non en matière de Ressources Humaines. Les actions concrètes qui en découlent interviennent dans un souci permanent du retour sur investissement des actions engagées pour accélérer la performance et/ou la maîtrise des coûts.

Bénédicte CONVENT servie par une double formation gestion des entreprises (E.A.D.) et Ressources Humaines (IGS, 3ème cycle RH, Droit Social, responsable pédagogique), s’est formée au management chez BLE (Bruxelles), à la PNL avec John Grinder (Paris), au Coaching avec Alain Cayrol (Genève), à la médiation avec Pr Stephen Bensimon (Barreau de Paris et CMAP) , à la Direction d’entreprise (IFG, DPME), à l’entretien motivationnel (AFDEM), au management de la qualité de vie au travail (CHU Lille), Elle s’est également certifiée à l’utilisation de moyens d’évaluation de pointe des personnes : Types psychologiques (Yung) Préférences cérébrales (Herrmann) et Lab Profile.

Pour tout contact c’est ici : Bénédicte CONVENT